Créer et développer une activité de formation professionnelle

01 - PROGRAMME DE FORMATION

02 - Créer et développer une activité de formation professionnelle

03 - Organisation

• Durée : 37 heures
• Modalité d'organisation : Présentiel ou distanciel synchrone + Travail en autonomie

04 - Contenu pédagogique

05 - Déroulé - descriptif

06 - C1. Diagnostiquer son marché et positionner son offre de formation (2h) Comprendre le fonctionnement du marché de la formation professionnelle

• Identifier le cadre légal, les droits et obligations des organismes de formation
• Analyser les besoins de son secteur via une étude de marché
• Définir son positionnement sur le marché
• Concevoir un premier programme de formation
• Fixer une grille tarifaire adaptée à son offre

07 - C2. Structurer et organiser son activité de formation (5h) Identifier les obligations incontournables avant une première formation

• Maîtriser les documents encadrant la relation de formation
• Appliquer les règles de communication et de publicité
• Respecter les normes de sécurité en vigueur
• Monter le dossier de déclaration d'activité
• Produire le bilan pédagogique et financier annuel
• Orienter ses clients vers les dispositifs de financement adaptés
• Appliquer les spécificités comptables d'un organisme de formation
• Mettre en place un suivi qualité de son activité
• Utiliser les outils facilitant les démarches administratives du formateur
• Identifier et sélectionner un local adapté aux formations en présentiel

08 - C3. Piloter sa démarche de certification Qualiopi (3h30) Comprendre le cycle de la certification Qualiopi

• Identifier les organismes certificateurs et leur rôle
• Organiser son activité pour répondre aux critères d'obtention de Qualiopi
• Planifier les étapes de mise en œuvre de la démarche qualité

09 - C4. Concevoir et structurer un programme de formation (7h) Expliquer les mécanismes de l'apprentissage chez l'adulte

• Concevoir une action de formation adaptée aux besoins identifiés
• Structurer le déroulé pédagogique d'une formation
• Sélectionner et produire les supports de formation appropriés
• Choisir le lieu et les modalités de formation
• Construire des outils d'évaluation des acquis (QCM, cas pratiques, exercices)

10 - C5. Conduire et évaluer une action de formation (7h) Identifier les qualités et postures du formateur

• Maîtriser les techniques de communication verbale et non verbale
• Préparer et structurer les temps forts d'une session de formation
• Mobiliser les outils et techniques pédagogiques adaptés
• Instaurer un climat favorable à l'apprentissage
• Évaluer la satisfaction des participants et l'atteinte des objectifs
• Assurer le suivi post-formation
• Adapter l'animation à un public en situation de handicap

11 - C6. Planifier et déployer sa stratégie webmarketing (3h30) Introduction au webmarketing

• Construire une stratégie de communication autour de son offre de formation
• Mettre en œuvre des campagnes d'email marketing
• Optimiser la visibilité de son offre sur Google (SEO)
• Utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir ses formations
• Référencer son offre sur les plateformes dédiées à la formation
• Suivre et analyser les retombées via Google Analytics
• Piloter le suivi commercial de son activité
• Cette formation prépare à la certification « Créer et développer une activité de formation professionnelle » enregistrée à France Compétences le 18/12/2024 sous le numéro RS6977 par l'organisme certificateur Webmarketing & co'm. A l'issue de la formation, le stagiaire s'engage à passer l'examen de certification.
• Le candidat a 15 jours de préparation avant la remise de ses écrits. L'écrit est ensuite suivi d'une présentation orale de 20 minutes devant un jury.