COLLABORATEUR COMPTABLE | POEC

Introduction et tour de table
- Présentation des étapes et thématiques abordées : sommaire du module/parcours de formation.
- Validation des objectifs avec chaque apprenant.
- Tour de table guidé : échanges et positionnement des acquis et des besoins de chacun.

Module 1 / INTEGRATION ET TECHNIQUES DE RETOUR A L'EMPLOI

INTEGRATION
- Accueil, présentation des locaux, de l'équipe pédagogique, administrative ainsi que du groupe d'apprenants.
- Introduction, déroulement de la POEC et de ses objectifs

TRE – Ateliers d'accompagnement à l'emploi
- Séances de coaching / Suivi individuel
- Réalisation du CV et de la lettre de motivation
- Simulations d'entretiens, jeux de rôle, présentation des CV,…
- Accompagnement pour un recrutement en alternance sur la suite du parcours / JOB DATING

Module 2 / TENUE COMPTABLE

- Principes comptables/Bilan et résultat/Normes professionnelles
- Mécanismes organisation comptable – Le sens Débit/Crédit – Le plan comptable – la chaîne comptable
- La comptabilisation des achats simples / Découverte du logiciel comptable ACD
- La comptabilisation des achats : RRR + frais accessoires + emballages/ logiciel ACD
- La comptabilisation des achats : importations et acquisitions
intracom/ logiciel ACD
- La comptabilisation des ventes : la gestion du compte client
- Documents commerciaux et modalités de règlement (les opérations de trésorerie)
- La comptabilisation des opération de trésorerie et les rapprochements bancaires
- Révision des acquis et entrainements : Achats/Ventes/Banque
- Le mécanisme de la TVA – Les règles de TVA biens et services
- Les régimes de TV A et la déclaration de la TV A
- Révision des acquis et entrainements : TVA
- Les catégories BIC – BNC. Les diverses taxes sociales et fiscales
- La CET. La participation des salariés. L'IS
- Révision des acquis et entrainements : TVA, taxes et IS – Mise en situation
- Les immobilisations incorporelles et corporelles (coût d'acquisition – les composants – les véhicules VP)
- Les immobilisations incorporelles et corporelles : amortissements, cessions, mises au rebut
- Notions de paye + Écritures paye
- Révision des acquis et entrainements
- Cas pratique évaluation des acquis – opérations courantes

Module 3 / BUREAUTIQUE (e-learning)

Excel

Modules complets : parcours Excel de l'initiation au perfectionnement adapté à la comptabilité

Module 4 / REVISION COMPTABLE

- Dossier de travail Ordre des Experts-Comptables : démarche de révision et les catégories BIC-BNC-IS
- Cycle fournisseurs / Lettrage + FNP – CCA – AVOIR NP
- Cycle clients / lettrage + FAE – PCA – Avoir AE – DOUTEUX
- Cycle stocks et en-cours = connaitre méthode cmup/fifo + od de stocks
- Cycle trésorerie/ financement : les emprunts Calcul des ICNE
- Révision des acquis : cycles clients – fournisseurs – stocks – trésorerie
- Cycle social = les dettes provisionnés sur CP + autres comptes
- Cycle ETAT : le cadrage de TVA
- Cycle immobilisations : les amortissements : les 3 méthodes + les déprèciations
- Cycle immobilisations : cession et sorties immo + les immo financières
- Cycle ETAT : le calcul du résultat fiscal + présentation liasse fiscale
- Les dépréciation à l'actif
- Les provisions au passif
- Révision des acquis

Module 5 / GESTION COMPTABLE DES ENTREPRISES

- TEST ECRIT 1 à 2 heures + auto-correction individuelle / Exercices divers – OU ORAL
- Bilan fonctionnel : le haut de bilan. le bas de bilan
- Bilan fonctionnel : FR – BFR – Trésorerie
- Révision des acquis
- La gestion du BFR
- SIG – CAF – les ratios : analyse
- Les prévisionnels sous forme SIG
- Le seuil de rentabilité
- Prévisionnel et plan de financement

PROJET FIL ROUGE : CAS DE TENUE COMPTABLE ET CAS DE REVISION

LE CAS PRATIQUE TRANSVERSAL :
Présentation et intérêts : situation réaliste, facteurs de motivation,
Learning by doing, mise en pratique approfondie
Les problématiques : imprévus, multitude d'informations, incertitudes, obstacles, opportunités, …
LIVRABLES PROJET
Compréhension des enjeux et des défis

COMPETENCES TRANSVERSALES

- Les règles de communication interne
- La communication écrite
- La transformation numérique
- La relation client

Valider les acquis et clôturer la formation
- Bilan et évaluation finale de la formation.
- Enquête de satisfaction à chaud.

Suite de parcours

A la fin de ce parcours de formation, les stagiaires entrent en alternance sur le parcours Gestionnaire Comptable et Fiscal.

Modalités d'évaluations
- Évaluation en continu de la compréhension et de l'assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur lors de mises en situation et cas pratiques.
- Évaluation des acquis : Quiz/QCM de fin de module.
- Auto-positionnement avant et après la formation.

Aucune donnée disponible.