Microsoft 365 - Collaborer avec Teams

01 - Introduction et tour de table

• Présentation des étapes et thématiques abordées : sommaire du module/parcours de formation.
• Validation des objectifs avec chaque apprenant.
• Tour de table guidé : échanges et positionnement des acquis et des besoins de chacun.

02 - Présentation de l'outil et les conversations

• Principes de bases : vue d'ensemble.
• Classique : audio.
• Vidéo.
• Invitations via Outlook : les options (floutage, micro, caméra).
• Les conversations.
• Les notes : le partage d'écran.
• Le partage de document : le travail en coédition.

03 - Gérer un projet en équipes

• Créer et gérer une équipe et ses membres : les canaux.
• Les fichiers et documents partagés.
• Créer et affecter des tâches aux membres de l'équipe.
• Organiser les tâches : utiliser planner et To do.
• Les outils (Planner.- One Note.- Wiki…).

04 - Préparer et passer la certification

• 30 à 35 questions : test adaptatif.
• QCM et exercices pratique.
• À distance ou en centre de formation : score de 1 à 1000.
• Obtention certification entre 551 et 1000.

05 - Valider les acquis et clôturer la formation

• Bilan et évaluation finale de la formation.
• Enquête de satisfaction à chaud.

Modalités d'évaluations

• Évaluation en continu de la compréhension et de l'assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur lors de mises en situation et cas pratiques.
• Évaluation des acquis : Quiz/QCM de fin de module.
• Auto-positionnement avant et après la formation.
• Formation certifiante.
• Passage de la certification visée (voir détails dans le déroulé pédagogique).