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RSE - Responsabilité Sociétale

Atelier Fresque du Climat

La Fresque du Climat est un atelier collaboratif qui vous fait comprendre les mécanismes du changement climatique à travers un jeu de cartes basé sur les rapports du GIEC. Une expérience ludique et engageante pour sensibiliser vos équipes aux enjeux climatiques.
Avis
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Durée
1 jours
7 heures de formation
Satisfaction
-
Indicateur Qualiopi
Réf.
FCP_RSE_ATF
À propos de cette formation
Cet atelier Fresque du Climat s'adresse à toute équipe qui veut se sensibiliser collectivement aux enjeux climatiques de façon interactive. Le format en intelligence collective favorise la compréhension et l'appropriation des mécanismes du changement climatique.

À qui s'adresse cette formation ?

Tout public

Les points forts de la formation

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Prérequis Aucun prérequis.

Prochaines sessions

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Délai d'accès variable en fonction de votre statut, du financeur et de notre planning inter.

Les objectifs de la formation

À l’issue de ce parcours, chaque apprenant sera capable de :

- Comprendre le fonctionnement du changement climatique.
- Identifier comment agir efficacement et sensibiliser les autres.
- Comprendre les enjeux du dérèglement climatique, ses causes et conséquences sous forme d'un atelier en équipe.
- Prendre conscience de la complexité du changement climatique : ses causes et ses conséquences.

Programme et évaluation

En amont de la formation : un accompagnement sur mesure

Avant chaque formation, Modula Formation prend le temps de comprendre votre projet, vos besoins et vos objectifs. Cette étape de préparation permet de construire un parcours adapté à votre niveau, à vos priorités et à votre contexte professionnel.

Pour les entreprises, nous réalisons un audit pré-formation afin d’identifier les compétences à développer, les attentes opérationnelles et les enjeux métiers. Cette analyse permet de proposer un contenu de formation sur mesure, directement applicable en situation de travail.

Pour les apprenants, un test de positionnement permet d’évaluer le niveau de départ, les acquis et les besoins d’accompagnement. L’objectif : vous orienter vers le bon parcours, personnaliser les contenus pédagogiques et favoriser votre progression dès le début de la formation.

Cette phase de cadrage garantit une formation plus efficace, plus ciblée et mieux alignée avec les objectifs attendus.



Votre espace de formation en ligne

Avec MyModula, vous accédez à un environnement digital simple et centralisé pour suivre votre formation en présentiel, à distance ou en classe virtuelle via Modula Live.

Pendant toute la durée de votre parcours, vous êtes accompagné par un expert Modula Formation et retrouvez dans votre espace l’ensemble des ressources nécessaires à votre apprentissage : supports pédagogiques, exercices, quiz, évaluations, travaux pratiques et contenus complémentaires.

MyModula facilite également le suivi administratif de votre formation. Vous pouvez consulter à tout moment les documents utiles liés à votre parcours, à votre inscription et à votre dossier de formation.

Pensé pour les apprenants, les formateurs et les entreprises, MyModula permet de suivre sa progression, d’accéder aux contenus essentiels et de rester connecté à son parcours de formation, où que l’on soit.

01 - Introduction et tour de table

  • Présentation des étapes et thématiques abordées : sommaire du module/parcours de formation.
  • Validation des objectifs avec chaque apprenant.
  • Tour de table guidé : échanges et positionnement des acquis et des besoins de chacun.

02 - Comprendre les enjeux

  • Découvrir et positionner les cartes en lien de causes à effet.
  • Co-construire la Fresque du Climat® en disposant les cartes.
  • Ancrer la connaissance.
  • Décompresser, s'approprier la fresque et propulser un esprit d'équipe en l'illustrant avec créativité.
  • Partager les connaissances acquises et les ancrer dans un exposé synthétique.
  • Créativité : décorer la fresque, débriefer.

03 - Comprendre les enjeux

  • Échanger sur ses émotions, (se) questionner et dessiner des solutions individuelles et collectives.
  • Accueillir la prise de conscience des participants, sans basculer dans la fatalité.
  • Partager les ordres de grandeurs pour mieux appuyer les réflexions.

04 - Se projeter vers l'action et se projeter vers l'action : mise en pratique

  • Se projeter vers l'action : émettre des propositions de solutions individuelles et collectives pour une transition écologique au sein de son organisation.
  • Réfléchir en sous-groupes sur un secteur d'activité cible pour proposer des solutions.
  • Partager ces solutions aux autres groupes dans un grand échange intergroupes.

05 - Valider les acquis et clôturer la formation

  • Bilan et évaluation finale de la formation.
  • Enquête de satisfaction à chaud.

Modalités d'évaluations

  • Évaluation en continu de la compréhension et de l'assimilation des savoirs et savoir-faire par le formateur lors de mises en situation et cas pratiques.
  • Évaluation des acquis : Quiz/QCM de fin de module.
  • Auto-positionnement avant et après la formation.
Après la formation : des ressources pour ancrer les compétences

L’apprentissage ne s’arrête pas à la fin de la session. Après votre formation, Modula Formation vous maintient l’accès aux ressources pédagogiques complémentaires pour consolider vos acquis, revoir les notions clés et continuer à progresser à votre rythme.

Cette période post-formation vous permet de renforcer la mémorisation, de refaire certains exercices, de consulter les supports utiles et de revenir sur les points essentiels abordés avec le formateur. L’objectif est simple : transformer les connaissances acquises en compétences durables, directement mobilisables dans votre activité professionnelle.
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Les avis de nos stagiaires

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Questions fréquentes

Connaissances de base de l'environnement informatique.
Oui, la formation est eligible au CPF avec possibilite de passer la certification TOSA.
Oui, elle peut etre dispensee en presentiel ou a distance sur demande.
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