À propos de cette formation
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À qui s'adresse cette formation ?
Tout public
Les points forts de la formation
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Prérequis
Aucun prérequis.
Modalités et moyens pédagogiques
Programme, supports et fiches pratiques remis aux stagiaires. Supports pédagogiques utilisés : vidéos, documents PDF, PowerPoint et quiz.
Prochaines sessions
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Délai d'accès variable en fonction de votre statut, du financeur et de notre planning inter.
Les objectifs de la formation
À l’issue de ce parcours, chaque apprenant sera capable de :
Appréhendez les différentes notions propres au secteur des ressources humaines, le droit du travail et apprenez à appliquer ses réglementations au sein d'une entreprise. Gérez l'humain en fonction des besoins propre à chaque structure.
Programme et évaluation
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Introduction et tour de table
– Présentation des étapes et thématiques abordées : sommaire du module/parcours de formation
– Validation des objectifs avec chaque apprenant
– Tour de table guidé : échanges et positionnement des acquis et des besoins de chacun
Évaluation et bilan
– Bilan et évaluation finale de la formation
– Enquête de satisfaction à chaud
– Présentation des étapes et thématiques abordées : sommaire du module/parcours de formation
– Validation des objectifs avec chaque apprenant
– Tour de table guidé : échanges et positionnement des acquis et des besoins de chacun
Évaluation et bilan
– Bilan et évaluation finale de la formation
– Enquête de satisfaction à chaud
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Suite de parcours suggérée
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Questions fréquentes
Connaissances de base de l'environnement informatique.
Oui, la formation est eligible au CPF avec possibilite de passer la certification TOSA.
Oui, elle peut etre dispensee en presentiel ou a distance sur demande.