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À qui s'adresse cette formation ?
Les points forts de la formation
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Modalités et moyens pédagogiques
- Apports théoriques illustrés d'exemples
- Séance d'APP réelle vécue en groupe, animée par le formateur
- Mises en situation à partir de situations professionnelles réelles apportées par les participants, avec rotation des rôles (animateur, narrateur, participants).
- Salle aménagée en cercle, sans table, pour favoriser la qualité d'écoute
- Livret et outils remis à chaque participant (cadre et règles, grille de tri, trame GEASE, modèle de charte)
Prochaines sessions
Délai d'accès variable en fonction de votre statut, du financeur et de notre planning inter.
Les objectifs de la formation
À l’issue de ce parcours, chaque apprenant sera capable de :
Programme et évaluation
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01 - Introduction et tour de table
- Présentation des étapes et thématiques abordées : sommaire du module/parcours de formation.
- Validation des objectifs avec chaque apprenant.
- Tour de table guidé : échanges et positionnement des acquis et des besoins de chacun.
02 - Définir l'analyse de la pratique professionnelle et la distinguer des dispositifs voisins
- Définitions, origines, finalités
- Différences avec la supervision, la médiation, le co-développement, la régulation d'équipe
03 - Identifier les bénéfices et les limites de l'APP
04 - Respecter le cadre et les règles de fonctionnement d'une séance d'APP
- Confidentialité, non-jugement, distinction analyse / conseil
- Postures d'animateur, de narrateur, et de participant, construction d'une charte de groupe
05 - Participer à une séance d'APP en adoptant les postures de narrateur et de participant
- Les 7 étapes de la méthode GEASE
- Grille de lecture multiniveaux
06 - Mettre en oeuvre les principales étapes de la méthode GEASE
- Écoute active, gestion des silences, régulation du groupe et du temps
- Protection du narrateur, prévention de la dérive thérapeutique
07 - Adopter les fondamentaux de la posture d'animateur
08 - Préparer la mise en place d'un dispositif d'APP au sein d'une équipe
- Fréquence, durée, taille du groupe, volontariat, confidentialité
- Charte de fonctionnement et plan d'action
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Les avis de nos stagiaires
Suite de parcours suggérée
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